Offre de thèse : Rôle des indicateurs de l’expérience subjective dans l’effet du vieillissement sur la mémoire

Titre de la thèse : Rôle des indicateurs de l’expérience subjective dans l’effet du vieillissement sur la mémoire

Mots-clés : Vieillissement, mémoire, menace du stéréotype, sentiment de finitude, âge

subjectif, stimulation cognitive 

Laboratoire et Université d’accueil : UMR-CNRS 7295 Centre de Recherches sur la Cognition et l’Apprentissage (CeRCA) – Université de Tours

Directeur de thèse : David Clarys, david.clarys@univ-tours.fr

A contacter en amont pour toute précision.

Résumé : Le vieillissement de la population constitue un défi majeur sur le plan socio-

économique et sur celui de la santé. Une meilleure compréhension des problématiques de

santé des personnes âgées et l’élaboration de démarches de prévention et de prise en charge de celles-ci représentent un objectif scientifique et socio-économique important. L’idée selon laquelle le vieillissement s’accompagne d’un déclin cognitif est largement partagée dans la société, ce qui génère des stéréotypes du vieillissement. Pourtant, les données scientifiques rapportent un tableau plus contrasté, avec la préservation de plusieurs habiletés cognitives, y compris de certaines facettes de la mémoire, et une importante variabilité interindividuelle.

Du fait de cette croyance, dans un contexte évaluatif, avec l’avancée en âge, les individus vont avoir tendance à présenter une performance cognitive amoindrie, par rapport à leurs

capacités réelles, par la peur de confirmer ce stéréotype. Ce phénomène appelé « effet de menace de stéréotype du vieillissement » conduit à amplifier les effets réels du vieillissement dans une situation explicite d’évaluation.

Ce projet de thèse vise à étudier l’intensité de ce phénomène relativement à l’effet qui

relève spécifiquement du vieillissement sur la mémoire explicite. Pour cela, à travers

différents protocoles expérimentaux mis en œuvre chez des jeunes adultes et des personnes âgées, dans lesquels nous manipulerons l’effet de menace du stéréotype (condition de menace forte vs faible), nous nous intéresserons au biais de rajeunissement (décalage entre l’âge perçu jugé inférieur à l’âge réel) et au sentiment de finitude (perception de la durée restant à vivre plus ou moins importante), deux concepts liés. Enfin, nous examinerons l’efficacité d’une intervention sur ces mécanismes psychologiques à travers la stimulation cognitive. Ainsi, ce projet apportera une meilleure compréhension du vieillissement cognitif en intégrant des phénomènes liés à l’expérience subjective du processus de vieillissement, étudiés jusqu’ici de manière isolée et éclairera les possibilités de réduire ces bais liés aux représentations sociales négatives par la stimulation cognitive.

Conditions financières : la personne recrutée sera employée par l’Université de Tours sur un Contrat Doctoral (CDD) de 3 ans à partir du 1er octobre 2024.

La rémunération sera de 2100 € brut/mois selon l’arrêté du 26 décembre 2022

(https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046820745à.

Conditions matérielles : la personne recrutée sera intégrée à l’équipe ViPSyM de l’UMR-CNRS 7295 CeRCA et bénéficiera d’un espace de travail dans les locaux de l’équipe à Tours et d’un équipement informatique. Le financement des travaux de recherche et les déplacements pour communiquer dans les congrès sera assuré par le budget de l’équipe.

Missions : revue de littérature exhaustive et actualisée, conception et mise en œuvre des

protocoles de recherche, soumission au comité d’éthique, pré-enregistrement de l’étude,

collecte et analyses statistiques des données, rédaction d’articles en vue de leur soumission dans des revues internationales de premier plan, communication dans des congrès scientifiques nationaux et internationaux. La thèse devra s’inscrire dans une démarche de Science Ouverte : https://www.science-ouverte.cnrs.fr/

Suivi des formations doctorales proposées par l’école doctorale de rattachement :

https://collegedoctoral-cvl.fr/as/ed/page.pl?page=ed549&site=CDCVL

Participation aux activités de diffusion de la science de l’équipe : Fête de la Science, Semaine du Cerveau, etc.

Selon les possibilités, participation aux enseignements de psychologie

Profil et compétences recherchées :

– Formation de licence et master en psychologie ou disciplines connexes, notamment les

STAPS ou les neurosciences.

– Connaissances dans le domaine du vieillissement cognitif, notamment travaux de recherche antérieurs en lien avec le sujet de thèse, ou autre expérience,

– Une connaissance du vocabulaire scientifique anglais du domaine serait appréciée,

– Capacité à travailler à la fois de manière autonome et au sein d’une équipe de recherche

– Bonnes compétences rédactionnelles (i.e., expérience de rédaction de mémoire de

recherche scientifique ou contribution à des articles scientifiques),

– Compétences en méthodologie et statistiques

Modalités de candidature et de sélection :

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature par courriel à David Clarys au plus tard le 31 mai 2024 : david.clarys@univ-tours.fr

Les personnes pré-sélectionnées auront un entretien par visio entre le 3 et le 12 juin à l’issue duquel 3 candidatures seront transmises à l’Ecole Doctorale, qui organisera des auditions les 2 et 3 juillet, puis classera les candidatures.

Contenu du dossier de candidature :

– CV détaillé,

– Une lettre décrivant votre motivation.